AIASL Recruitment 2023 :- New recruitment has been announced in ( AIASL Recruitment 2023 ) Air India Air Services Limited. Air India Air Services Limited has released a new recruitment notification on the official website www.aiasl.in. Applications are invited from interested candidates for a total of 480 posts of ‘Manager-Ramp/Maintenance, Deputy Manager-Ramp/Maintenance, Senior Supervisor-Ramp/Maintenance, Junior Supervisor-Ramp/Maintenance, Senior Ramp Service Executive, Ramp Service Executive, Utility Agent cum Ramp Driver, Terminal Manager-Passenger, Deputy Terminal Manager-Passenger, Duty Officer-Passenger, Terminal Manager-Cargo, Deputy Terminal Manager-Cargo, Terminal Manager-Cargo, Duty Officer-Cargo, Junior Officer-Cargo, Senior Customer Service Executive, Customer Service Executive, Junior Customer Service Executive, Para Medical cum Customer Service Executive. Selection process of interested candidates will be done through direct interview. Air India Air Services Limited Administration has issued instructions to the interested candidates to attend the interview on 25th, 26th, 27th, 28th, 29th and 30th May 2023.
The recruitment notification provides information about eligibility criteria, age requirements, salary, application process, last date, job location, and more. Also join our WhatsApp group and Telegram channel to get updates and new recruitment information quickly.
AIASL Recruitment 2023 :- एअर इंडिया एअर सव्हिसेस लिमिटेड मध्ये नविन भरती जाहीर करण्यात आलीय. एअर इंडिया एअर सव्हिसेस लिमिटेडच्या अधिकृत संकेतस्थळावर www.aiasl.in भरती संबंधातील नविन अधिसूचना प्रसिद्ध करण्यात आलीय. ‘मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस, डेप्युटी मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस, सिनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस, ज्युनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस, सिनियर रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव, रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव, यूटिलिटी एजंट कम रॅम्प ड्रायव्हर, टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर, डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर, ड्यूटी ऑफिसर-पॅसेंजर, टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो, डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो, टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो, ड्यूटी ऑफिसर-कार्गो, ज्युनियर ऑफिसर-कार्गो, सिनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव, कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव, ज्युनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव, पॅरा मेडिकल कम कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव’ या पदांच्या एकूण ४८० जागांसाठी इच्छुक उमेदवारांकडून अर्ज मागविण्यात आले आहेत. इच्छुक उमेदवारांची निवड प्रक्रिया थेट मुलाखतीद्वारे पार पडणार आहे. 25, 26, 27, 28, 29 आणि 30 मे 2023 रोजी इच्छुक उमेदवारांची मुलाखतीला हजर राहण्याचे आदेश एअर इंडिया एअर सव्हिसेस लिमिटेड प्रशासनाकडून देण्यात आलेत.
या भरती संदर्भातील अधिसूचना, पात्रता, निकष, वयाची आवश्यकता, पगार, अर्ज प्रक्रिया, शेवटची तारीख, नोकरीचे स्थान इत्यादी माहिती जाणून घेण्यासाठी कृपया बातमी पूर्ण वाचावी. तसेच अपडेट व नविन भरती संदर्भातील माहिती त्वरीत मिळविण्यासाठी आमच्या व्हाट्सग्रुप आणि टेलिग्राम चॅनेलला जॉईन व्हा.
AIASL Recruitment 2023 विषयी संपूर्ण माहिती
AIASL Recruitment 2023 पदाचे नाव, एकूण पदाची संख्या
पद क्रमांक | पदाचे नाव | पदाची संख्या |
01. | मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस | 03 |
02. | डेप्युटी मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस | 04 |
03. | सिनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस | 28 |
04. | ज्युनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस | 12 |
05. | सिनियर रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव | 15 |
06. | रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव | 30 |
07. | यूटिलिटी एजंट कम रॅम्प ड्रायव्हर | 30 |
08. | टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर | 01 |
09. | डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर | 03 |
10. | ड्यूटी ऑफिसर-पॅसेंजर | 05 |
11. | टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो | 01 |
12. | डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो | 02 |
13. | टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो | 07 |
14. | ड्यूटी ऑफिसर-कार्गो | 10 |
15. | ज्युनियर ऑफिसर-कार्गो | 09 |
16. | सिनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव | 50 |
17. | कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव | 165 |
18. | ज्युनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव | 100 |
19. | पॅरा मेडिकल कम कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव | 05 |
एकूण जागा | 480 |
AIASL Recruitment 2023 शैक्षणिक पात्रता
मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस |
उमेदवार पदवीधर असावा. +उमेदवारांकडे किमान 20 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/ऑटोमोबाईल/ प्रोडक्शन इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकेड किमान 15 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 20 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 17 वर्षांचा अनुभव असावा. |
डेप्युटी मॅनेजर-रॅम्प/मेंटेनेंस |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 16 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/ऑटोमोबाईल/ प्रोडक्शन इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 11 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 16 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 12 वर्षांचा अनुभव असावा. |
सिनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 13 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/ऑटोमोबाईल/ प्रोडक्शन इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 08 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 13 वर्षांचा अनुभव असावा. ( 02 ) उमेदवार LVM असावा. |
ज्युनियर सुपरवाइजर-रॅम्प/मेंटेनेंस |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 07 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 07 वर्षांचा अनुभव असावा. ( 02 )उमेदवार LVM असावा. |
सिनियर रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव |
( 01 ) उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. + उमेदवारांकडे किमान 07 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार ITI/NCVT(मोटर व्हेईकल ऑटो इलेक्ट्रिकल/AC/डिझेल मेकॅनिक/बेंच फिटर/वेल्डर) उत्तीर्ण असावा. ( 02 ) उमेदवार HVM असावा. ( 03 ) उमदेवारांकडे किमान 04 वर्षांचा अनुभव असावा. |
रॅम्प सर्विस एक्झिक्युटिव |
( 01 ) उमेदवार मेकॅनिकल/इलेक्ट्रिकल/प्रोडक्शन/ इलेक्ट्रॉनिक्स/ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा + उमेदवारांकडे किमान 07 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार ITI/NCVT (मोटर व्हेईकल ऑटो इलेक्ट्रिकल/AC/डिझेल मेकॅनिक/बेंच फिटर/वेल्डर) उत्तीर्ण असावा. ( 02 ) उमेदवार HVM असावा. |
यूटिलिटी एजंट कम रॅम्प ड्रायव्हर |
( 01 ) उमेदवार 10वी उत्तीर्ण असावा. ( 02 ) उमेदवारांकडे किमान 02 वर्षांचा अनुभव असावा. ( 03 ) उमेदवार HVM असावा. |
टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 20 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA असावा. +उमेदवारांकडे किमान 17 वर्षांचा अनुभव असावा. |
डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-पॅसेंजर |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 18 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA असावा. + उमेदवारांकडे किमान 15 वर्षांचा अनुभव असावा. |
ड्यूटी ऑफिसर-पॅसेंजर |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. ( 02 ) उमेदवारांकडे किमान 18 वर्षांचा अनुभव असावा. |
टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो |
उमेदवार पदवीधर असावा. +उमेदवारांकडे किमान 20 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA असावा. + उमेदवारांकडे किमान 17 वर्षांचा अनुभव असावा. |
डेप्युटी टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 18 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA असावा. + उमेदवारांकडे किमान 15 वर्षांचा अनुभव असावा. |
टर्मिनल मॅनेजर-कार्गो |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. ( 02 ) उमेदवारांकडे किमान 16 वर्षांचा अनुभव असावा. |
ड्यूटी ऑफिसर-कार्गो |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. ( 02 ) उमेदवारांकडे किमान 12 वर्षांचा अनुभव असावा. |
ज्युनियर ऑफिसर-कार्गो |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवारांकडे किमान 09 वर्षांचा अनुभव असावा. किंवा उमेदवार MBA असावा. + उमेदवारांकडे किमान 06 वर्षांचा अनुभव असावा. |
सिनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव |
( 01 ) उमेदवार पदवीधर असावा. ( 02 ) उमेदवारांकडे किमान 05 वर्षांचा अनुभव असावा. |
कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव |
उमेदवार पदवीधर असावा. |
ज्युनियर कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव |
उमेदवार 12वी उत्तीर्ण असावा. |
पॅरा मेडिकल कम कस्टमर सर्विस एक्झिक्युटिव |
उमेदवार पदवीधर असावा. + उमेदवार नर्सिंग डिप्लोमा उत्तीर्ण असावा. किंवा उमेदवार B.Sc (नर्सिंग) उत्तीर्ण असावा. |
AIASL Recruitment 2023 वयाची अट
( SC / ST उमेदवारांना 05 वर्षांची सूट असेल, तर OBC उमेदवारांना 03 वर्षांची सूट असेल. )
उमेदवारांचे वय 01 मे 2023 रोजी
पद क्र.1,2, 3,8, 9, 11, 12 आणि 13 साठी वयाची अट |
उमेदवारांचे वय 55 वर्षांपर्यंत असावे. |
पद क्र.4,6 आणि 17 साठी वयाची अट |
उमेदवारांचे वय 28 वर्षांपर्यंत असावे. |
पद क्र.5,15 आणि 16 साठी वयाची अट |
उमेदवारांचे वय 35 वर्षांपर्यंत असावे. |
पद क्र.7 साठी वयाची अट |
उमेदवारांचे वय 30 वर्षांपर्यंत असावे. |
पद क्र.10 आणि 14 साठी वयाची अट |
उमेदवारांचे वय 50 वर्षांपर्यंत असावे. |
AIASL Recruitment 2023 वेतन
उमेदवांराना 23,640/- रूपये ते 75,000/- रूपये दरम्यान वेतन मिळेल. |
AIASL Recruitment 2023 निवड प्रक्रिया
इच्छुक उमेदवारांची निवड प्रक्रिया थेट मुलाखतीद्वारे पार पडणार आहे. |
AIASL Recruitment 2023 मुलाखतीचे ठिकाण
GSD Complex, Near Sahar Police Station, CSMI Airport, Terminal-2, Gate No. 5, Sahar, Andheri- East, Mumbai-400099. |
AIASL Recruitment 2023 मुलाखतीची तारीख
25, 26, 27, 28, 29 आणि 30 मे 2023 रोजी इच्छुक उमेदवारांनी मुलाखतीला हजर राहावे. |
AIASL Recruitment 2023 नोकरी करण्याचे ठिकाण
नोकरी करण्याचे ठिकाण मुंबई असेल. |
AIASL Recruitment 2023 अधिकृत संकेतस्थळ
AIASL Recruitment 2023 जाहिरात आणि अर्ज
AIASL Recruitment 2023 जाहिरात क्रमांक
AIASL/05-03/962 |


Complete information about AIASL Recruitment 2023
AIASL Recruitment 2023 Post Name, Total No. of Post
Post No. | Post Name | No. of post |
01. | Manager-Ramp/Maintenance | 03 |
02. | Deputy Manager-Ramp/Maintenance | 04 |
03. | Senior Supervisor-Ramp/Maintenance | 28 |
04. | Junior Supervisor-Ramp/Maintenance | 12 |
05. | Senior Ramp Service Executive | 15 |
06. | Ramp Service Executive | 30 |
07. | Utility Agent cum Ramp Driver | 30 |
08. | Terminal Manager-Passenger | 01 |
09. | Deputy Terminal Manager-Passenger | 03 |
10. | Duty Officer-Passenger | 05 |
11. | Terminal Manager-Cargo | 01 |
12. | Deputy Terminal Manager-Cargo | 02 |
13. | Terminal Manager-Cargo | 07 |
14. | Duty Officer-Cargo | 10 |
15. | Junior Officer-Cargo | 09 |
16. | Senior Customer Service Executive | 50 |
17. | Customer Service Executive | 165 |
18. | Junior Customer Service Executive | 100 |
19. | Para Medical cum Customer Service Executive | 05 |
Total Posts | 480 |
AIASL Recruitment 2023 Educational Qualification
Manager-Ramp/Maintenance |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 20 years of experience. OR Candidate should have passed Degree in Mechanical/Automobile/Production Electrical/Electrical and Electronics/Electronics and Communication Engineering. Candidates should have minimum 15 years of experience. OR Candidate should have passed Diploma in Mechanical/ Electrical/ Production/ Electronics/ Automobile Engineering. Candidates should have minimum 20 years of experience. OR candidate should have passed MBA. Candidates should have minimum 17 years of experience. |
Deputy Manager-Ramp/Maintenance |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 16 years of experience. OR Candidate should have passed Degree in Mechanical/Automobile/Production Electrical/Electrical and Electronics/Electronics and Communication Engineering. Candidates should have minimum 11 years of experience. OR Candidate should have passed Diploma in Mechanical/ Electrical/ Production/ Electronics/ Automobile Engineering. Candidates should have minimum 16 years of experience. OR candidate should have passed MBA. Candidates should have minimum 12 years experience. |
Senior Supervisor-Ramp/Maintenance |
( 01 ) Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 13 years of experience. OR Candidate should have passed Degree in Mechanical/Automobile/Production Electrical/Electrical and Electronics/Electronics and Communication Engineering. Candidates should have minimum 08 years of experience. OR Candidate should have passed Diploma in Mechanical/ Electrical/ Production/ Electronics/ Automobile Engineering. Candidates should have minimum 13 years of experience. ( 02 ) Candidate should be LVM. |
Junior Supervisor-Ramp/Maintenance |
( 01 ) Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 07 years experience. OR Candidate should have passed Diploma in Mechanical/Electrical/Production/Electronics/Automobile Engineering. Candidates should have minimum 07 years experience. ( 02 ) Candidate should be LVM. |
Senior Ramp Service Executive |
( 01 ) Candidate should have passed Diploma in Mechanical/Electrical/Production/Electronics/Automobile Engineering. Candidates should have minimum 07 years experience. OR Candidate should have passed ITI/NCVT(Motor Vehicle Auto Electrical/AC/Diesel Mechanic/Bench Fitter/Welder). ( 02 ) Candidate should be HVM. ( 03 )Candidates should have minimum 04 years of experience. |
Ramp Service Executive |
( 01 ) Candidate should have passed Diploma in Mechanical/Electrical/Production/Electronics/Automobile Engineering Candidates should have minimum 07 years experience. OR Candidate should have passed ITI/NCVT(Motor Vehicle Auto Electrical/AC/Diesel Mechanic/Bench Fitter/Welder). ( 02 ) Candidate should be HVM. |
Utility Agent cum Ramp Driver |
( 01 ) Candidate should have passed 10th. ( 02 ) Candidates should have minimum 02 years of experience. ( 03 ) Candidate should be HVM. |
Terminal Manager-Passenger |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 20 years of experience. OR Candidate should be MBA. Candidates should have minimum 17 years of experience. |
Deputy Terminal Manager-Passenger |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 18 years of experience. OR candidate should be MBA. Candidates should have minimum 15 years of experience. |
Duty Officer-Passenger |
( 01 ) Candidate should be Graduate. ( 02 ) Candidates should have minimum 18 years of experience. |
Terminal Manager-Cargo |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 20 years of experience. OR Candidate should be MBA. Candidates should have minimum 17 years of experience. |
Deputy Terminal Manager-Cargo |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 18 years of experience. OR Candidate should be MBA. Candidates should have minimum 15 years of experience. |
Terminal Manager-Cargo |
( 01 ) Candidate should be Graduate. ( 02 ) Candidates should have minimum 16 years experience. |
Duty Officer-Cargo |
( 01 ) Candidate should be Graduate. ( 02 ) Candidates should have minimum 12 years experience. |
Junior Officer-Cargo |
Candidate should be Graduate. Candidates should have minimum 09 years of experience. OR Candidate should be MBA. Candidates should have minimum 06 years of experience. |
Senior Customer Service Executive |
( 01 ) Candidate should be Graduate. ( 02 ) Candidates should have minimum 05 years experience. |
Customer Service Executive |
Candidate should be Graduate. |
Junior Customer Service Executive |
Candidate should have passed 12th. |
Para Medical cum Customer Service Executive |
Candidate should be Graduate. Candidate should have passed Diploma in Nursing. OR Candidate should have passed B.Sc (Nursing). |
AIASL Recruitment 2023 Age condition
( SC / ST candidates will have relaxation of 05 years, while OBC candidates will have relaxation of 03 years. )
Age of candidates as on 01 May 2023
Age condition for Post No. 1, 2, 3, 8, 9, 11, 12 and 13 |
Candidates age should be up to 55 years. |
Age condition for post no.4,6 and 17 |
Candidates age should be up to 28 years. |
Age condition for post no.5,15 and 16 |
Candidates age should be up to 35 years. |
Age condition for post no.7 |
Candidates age should be up to 30 years. |
Age condition for post no.10 and 14 |
Candidates age should be up to 50 years. |
AIASL Recruitment 2023 Salary
Candidates will get salary between Rs.23,640/- to Rs.75,000/-. |
AIASL Recruitment 2023 Selection Process
The selection process of interested candidates will be done through direct interview. |
AIASL Recruitment 2023 Interview Venue
GSD Complex, Near Sahar Police Station, CSMI Airport, Terminal-2, Gate No. 5, Sahar, Andheri-East, Mumbai-400099. |
AIASL Recruitment 2023 Interview Date
Interested candidates should appear for interview on 25th, 26th, 27th, 28th, 29th and 30th May 2023. |
AIASL Recruitment 2023 Place of employment
Place of employment will be Mumbai. |
AIASL Recruitment 2023 Official Website
AIASL Recruitment 2023 Advertisement and Form
AIASL Recruitment 2023 Advertisement Number
AIASL/05-03/962 |